NOLIX | Jobbörse

Die Stadt Bad Lippspringe ist ein wunderschöner Heilklimatischer Kurort mit aktuell etwa 17.500 Einwohnern. Als Arbeitgeberin beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Wir haben zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in für die Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Verkehrsüberwachung des Ordnungsamtes benötigt Unterstützung für die Überwachung des ruhenden Verkehrs in Bad Lippspringe. Aufgrund des zukünftigen City-Outlets erfolgt der Einsatz im Schichtbetrieb in der Zeit von 7 – 20 Uhr von montags bis sonntags sowie an Feiertagen. Ebenso beinhaltet diese Stelle die Urlaubs- und Krankheitsvertretung des „Bürgerservice“ des Ordnungsamtes innerhalb der Woche.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

•         Überwachung des ruhenden Verkehrs im Schichtbetrieb

•         Ansprechpartner vor Ort für Bürgerinnen und Bürger sowie Gäste der Badestadt

•         Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Schülerlotsendienstes und im Bereich des Allgemeinen Außendienstes

     Für die zu erfüllenden Aufgaben erwarten wir von Ihnen:

•          Abgeschlossene Berufsausbildung

•          Wünschenswert wären bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verkehrsüberwachung

•          Bereitschaft zur Fortbildung

•         Kommunikationsfreude und Konfliktfähigkeit

•         Flexibilität

•         Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise

•         Teamfähigkeit

•         Sicheres und freundliches Auftreten

•         Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

    Wir bieten Ihnen:

•         eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe

•         ein gutes Betriebsklima

•         betriebliches Gesundheitsmanagement

•         Jahressonderzahlung gem. TVöD

•         zusätzliches Leistungsentgelt gem. TVöD

•         betriebliche Zusatzversorgung

Die Vergütung erfolgt in EG 4 TVöD.

Wir treten für die Gleichberechtigung aller Menschen ein und streben in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes an. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2026. Es werden ausschließlich Onlinebewerbungen über das Bewerberportal unter www.bad-lippspringe.de entgegengenommen.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Die Stadt Bad Lippspringe erstattet im Rahmen eventueller Vorstellungsgespräche keine Reisekosten