NOLIX | Jobbörse

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umwelt und Tiefbau einen

Ingenieur / Bachelor (w/m/d)

für den Bereich Wasserwirtschaft

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

• Fachtechnische Prüfung von Anträgen auf Förderung von Grundwasser (u.a. Prüfung der Antragunterlagen auf Auswirkungen auf den Wasserhaushalt unter Berücksichtigung der hydrogeologischen Gegebenheiten; Auswertung der vorgelegten Gutachten und Stellungnahmen Dritter)
• Fachtechnische Prüfung von Anträgen im Rahmen der Wasserentnahmegebühr
• Wasserwirtschaftliche Genehmigungsverfahren (im Zusammenhang mit dem Ausbau von Gewässern, Anlagen in und an oberirdischen Gewässern, Maßnahmen in Überschwemmungsgebieten, Wasserschutzgebieten)
• Überwachung wasserrechtlicher Nebenbestimmungen in Genehmigungsbescheiden
• Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen

 Ihre Qualifikation

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen bzw. Wasser und Umwelt bzw. Geowissenschaften mit einem Studienschwerpunkt wie Wasserwirtschaft, Wasserbau oder Wasser- und Tiefbau bzw. Wasser- und Bodenmanagement bzw. Geologie, Hydrogeologie
• alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss als Ingenieurin / Ingenieur, wenn Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich in einer Behörde oder einem Planungsbüro verfügen
• gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen, Aqua Info)
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
• und noch vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herr Diephaus (Tel.:04441/898-1201).