NOLIX | Jobbörse

Der demographische Wandel macht auch bei uns keinen Halt
– sei unser neuer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT!

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur EG 10 TVöD
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team bei flachen Hierarchien
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr, ab 2027 sogar 31 Urlaubstage (nach TVöD)
• Homeoffice und (EAP) Employee Assistance Program
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket

Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen bei uns:

• Installation, Administration und Betreuung von Fachapplikationen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Enterprise Content Management Systems (ECM)
• Koordination zwischen Fachabteilung, IT-Abteilung und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von Verträgen, Aufträgen und Dokumentationen
• Durchführung von Beschaffungen und Vergaben für die IT-Abteilung
• Anwenderbetreuung im First & Second Level Support (auch vor Ort)

Das bringen Sie mit:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Bereich Informationstechnologie, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker/ in für Systemintegration
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit
• Die Bereitschaft, gelegentlich im geringen Umfang außerhalb der normalen Geschäftszeiten dienstlich tätig zu werden
• Sie scheuen sich nicht davor, Verantwortung für spezifische Themenbereiche und Lösungen zu übernehmen
• Führerschein Klasse B und eine uneingeschränkte Fahrbereitschaft
• Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse im Windows Systemumfeld
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Organisationsgeschick und persönliches Engagement sowie Verlässlichkeit und einen ausgeprägten Team Spirit zeichnet Sie idealerweise aus

Allgemeine Rahmenbedingungen:

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) streben wir an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen Herr Ristau unter 04105 55-2285 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind online bis zum 12.04.2026 möglich.